Aide-soignant en EHPAD (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un.e aide-soignant.e en CDI, mais également plusieurs postes en CDD sur des remplacements.
Vous exercerez sous la responsabilité de l’IDEC et par délégation, du personnel infirmier.

Vos missions principales :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de surveillance des résidents
– Participer à la continuité et à la sécurité des soins
– Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
– Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et les autres professionnels de l’EHPAD
– Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle

Conditions du poste
– CDI et CDD à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux
– Rémunération à partir de 2 300 € brut + Primes de week-end
– Reprise d’ancienneté à 100 %
– Récupération des heures supplémentaires majorées
– Prise de poste : dès que possible

Profil recherché
Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d’État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l’humain est au cœur du soin.

Vous :
– Disposez idéalement d’une première expérience en EHPAD
– Faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’observation
– Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues
– Êtes à l’aise avec l’outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité
– Vous êtes sensible à la démarche Humanitude
– Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d’ARDEVIE

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu’un établissement, vous devenez acteur-rice d’un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.

Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l’épanouissement professionnel et personnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition :
– 3 congés payés supplémentaires par an
– Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
– Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
– Compte Épargne Temps (CET)
– Self d’entreprise à tarifs préférentiels
– Climat d’équipe bienveillant, valorisation de l’engagement et reconnaissance du travail accompli