Veilleur de nuit (H/F)

Description du poste

Assurer la sécurité des jeunes et des biens dans les unités de vie pendant la nuit au CES le Méplier à
Blanzy pour des jeunes de 3 à 14 ans.
Il peut être amené à travailler sur les 2 établissements du Pôle (CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) en fonction des besoins du service ainsi que surveillant de nuit d’intervention (SNI) en cas de nécessité.

Il Garantit la sécurité et le bien être des personnes
Veille à la protection et la sécurité des jeunes dans le respect de leur intégrité morale, physique et
psychologique
Contrôle les éléments de sécurité dans l’environnement général et proche des personnes
(appareils ménagers, audio) lors de la première ronde.
Exercer une surveillance et un contrôle concernant le parc automobile, les locaux (incendie,
intrusion extérieure…)
Prévient des débordements
Déclare en fugue les jeunes absents auprès du service compétent (cf. protocole de fugue)
Il effectue des transports de jeunes (fugue, hospitalisation, commissariat) ou collègues.
Il Réalise des passages et interventions en fonction des besoins et des attentes
Faire obligatoirement des rondes (cf. protocole surveillant de nuit)
Il Répond aux situations d’urgence
Protéger les personnes et soi même
Identifier et appeler les services ou les personnes les plus appropriées, en fonction de la situation
et du protocole en vigueur
Faire face aux situations de crises individuelles et/ou collectives (conflits etc…) en adaptant son
attitude
Il met en œuvre l’ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la
nuit
Etablir une relation d’aide dans le contexte de la nuit
Se déplacer discrètement en vue de ne pas perturber le repos nocturne
Il accompagne la personne, seule ou en groupe, en début ou en fin de nuit selon le contexte
Organiser en lien avec le cadre d’astreinte le retour des fugues
Il s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
Titulaire de la certification apprécié mais pas indispensable
Formation petite enfance pour la surveillance des jeunes de 3 à 6 ans.
Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine
Gestion du stress en situation d’urgence
Maîtrise de l’outil informatique de base souhaitée
Attestation d’honorabilité obligatoire

Date limite de candidature: 30/09/2026
Candidature à adresser par mail à : M. Le Directeur de pôle, HAMACHE Karim
à l’adresse: [email protected]