Technicien Support de Proximité (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois pour un remplacement, nous recherchons un Technicien Support de Proximité H/F afin d’intervenir chez notre client, un établissement public à caractère scientifique et technologique, basé à Marseille, dans le 2e arrondissement :
Le Technicien Support de Proximité aura pour missions principales :
– Préparer et configurer les postes de travail (installation, paramétrage et livraison aux utilisateurs).
– Réaliser la masterisation et le déploiement des images systèmes sur les équipements informatiques.
– Assurer la gestion et le bon fonctionnement des salles de visioconférence (installation, tests, assistance aux utilisateurs).
– Fournir un support bureautique de proximité et intervenir pour le dépannage matériel et logiciel.
– Gérer l’ inventaire du parc informatique et assurer le suivi des équipements.
– Administrer les stocks de matériel informatique (réception, rangement, distribution et suivi).
– Prendre en charge la gestion des arrivées et des départs des collaborateurs (préparation, récupération et reconditionnement des équipements).
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s’agit des missions principales.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire
Votre talent et votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : Esprit d’équipe, pédagogue et enthousiaste, vous savez gérer les priorités et aimez le relationnel client.
Vous ferez appel à vos compétences dans les domaines suivants :
– Process ITIL
– Microsoft Windows 10
– Environnement MAC – Apple
– Environnement Linux
– Fonctionnement d’un antivirus
– Navigateur internet (Chrome, Edge, Firefox)
– Client de messagerie: Zimbra, Outlook,Mail, Thunderbird
– Réseau (Wan-LAN)
– Services d’impression
– Téléphonie (fixes et mobiles)
– Systèmes de visioconférences (Polycom)

Nos Avantages :
– Ticket Restaurant : 8€ ( 50% part patronale)
– Mutuelle d’entreprise ( 50% prise en charge)
Processus de recrutement :
– Entretien téléphonique
– Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
– Entretien avec le client (si mission chez l’un de nos clients)

SEA TPI s’engage à promouvoir l’égalité d’opportunités pour tous et toutes en matière d’emploi.