Serveur (H/F)

Description du poste

OSMO Hôtel***, ouvert depuis le mois de mai 2026, est un établissement moderne de 89 chambres qui accueille ses clients dans un cadre pensé pour offrir un séjour confortable, chaleureux et de qualité.

Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l’humain au cœur de son projet. OSMO Hôtel*** priorise l’emploi des personnes en situation de handicap et s’inscrit dans une démarche responsable, favorisant l’égalité des chances, l’inclusion et la valorisation des talents de chacun.

Rejoindre OSMO Hôtel***, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée, participer au développement d’un établissement en pleine croissance et évoluer dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e serveur.se petit-déjeuner en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur de l’hôtel, vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour missions :
– Contribuer à la satisfaction globale de la clientèle
– Participer à la mise en place et à la coordination du service du petit-déjeuner
– Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients
– Participer au dressage et à la mise en place des tables
– Veiller au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
– Intervenir en cas de besoin au service du bar
– Connaître et valoriser l’offre de restauration et de bar de l’établissement

Compétences attendues :

– Respecter les procédures et les règles d’hygiène et de sécurité
– Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités
– Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l’environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s’adapter aux demandes clients, communiquer avec l’équipe)

Votre profil :

Une expérience en hôtellerie ou restauration collective ou rapide serait appréciée.

Savoir être :

– Gestion du stress
– Polyvalence
– Sens de l’organisation
– Travail en équipe
– Adaptabilité
Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !

A nous de vous convaincre :

– Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d’innovation sociale & sociétale
– Nous sommes engagés dans une démarche RSE
– Proximité et cohésion avec les équipes

Contraintes du poste :

– Station debout prolongée
– Travail les week-ends et jours fériés

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 30h par semaine
Horaires de travail : 6h-12h (travail en semaine et le week-end)
Rémunération : 1600,30€ bruts mensuel + ICN (4,35€ bruts pour 5 heures de travail par jour / 8.70€ bruts au-delà de 5 heures de travail par jour)

En tant qu’entreprise inclusive, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l’obligation d’emploi.