Recruteur partenaire

Responsable Facturation (H/F)

75 - Paris
23 septembre 2026
CDI
Candidatures jusqu'au 23 octobre 2026
Postuler
Date limite :
23 octobre 2026
35000 - 38000 / an

Description du poste

On recrute un(e) Responsable Facturation – Secteur Santé (H/F)

CDI – Statut Cadre – Temps plein

Vous aimez piloter, structurer et faire grandir une équipe ? Vous cherchez un poste où votre expertise facturation est reconnue et où votre quotidien a du sens ?

Notre client est un acteur majeur de la télémédecine en France, reconnu Next40 (label des start-ups françaises à plus fort potentiel de croissance). En pleine structuration de ses activités, il recrute son/sa futur(e) Responsable Facturation pour piloter le service tiers payant et encadrer une équipe de gestionnaires.

Ce qui vous attend

Rémunération 38 000 € brut/an
Statut Cadre
9 jours de RTT – un vrai équilibre vie pro / vie perso
Poste à responsabilités avec une réelle autonomie
Rejoindre une entreprise en forte croissance, à la pointe de l’innovation santé

Ce que vous ferez au quotidien

Piloter et superviser l’ensemble du processus de facturation tiers payant, de l’émission au recouvrement
Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de gestionnaires tiers payant
Garantir la fiabilité, la conformité et les délais de traitement des dossiers (AMO/AMC)
Superviser le suivi et le traitement des rejets tiers payant, et fiabiliser les flux de télétransmission
Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue
Être l’interlocuteur(trice) de référence pour les sujets facturation et tiers payant en interne comme avec les partenaires externes (mutuelles, organismes, clients)
Fiabiliser et optimiser les process pour gagner en efficacité collective

Le profil qu’on recherche:

Expérience réussie en facturation tiers payant, idéalement avec une première expérience d’encadrement d’équipe
Bonne maîtrise des flux tiers payant (SESAM-Vitale, NOEMIE, AMO/AMC)
Rigueur, sens de l’organisation et leadership naturel
Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
À l’aise avec les outils de gestion/facturation et les indicateurs de pilotage
Bon relationnel, esprit d’analyse et orientation résultats

Pourquoi ce poste ?
Rejoindre un leader de la télémédecine en pleine croissance, avec un cadre de travail équilibré (statut cadre + RTT) et une équipe à faire grandir.