Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

L’association Vivre Avec l’Autisme en Meurthe et Moselle (VAAMM) compte 110 salariés qui accompagnent des personnes autistes dans 10 établissements et services médico-sociaux

Missions
Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les directeurs des ESMS, le/la RRH conçoit, met en œuvre et suit la politique RH de l’association, dans une logique d’accompagnement, de sécurisation et de développement des compétences.

Responsabilités principales
Piloter la gestion administrative du personnel et superviser la paie
Garantir l’application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966
Accompagner les directeurs dans la gestion de leurs équipes : recrutement, disciplinaire, mobilité, entretiens professionnels…
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
Préparer les réunions des instances représentatives (CSE, NAO, BDES.)
Participer aux projets transversaux : GPEC, QVCT, prévention des risques, politique OETH.
Mettre en place des outils et indicateurs RH (tableaux de bord)
Assurer une veille sociale et légale

Équipe RH
Le/la RRH s’appuie sur une équipe composée d’1 assistant RH, d’1 apprenti et d’1 comptable.

Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac +3 à +5).
Expérience confirmée sur un poste de RRH, idéalement dans le secteur médico-social
Capacité à travailler en transversalité, sens de l’écoute et de la médiation.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

Conditions
Type de contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre – CCNT du 15 mars 1966
Lieu : Malzéville
Date de prise de poste : début 2026
Avantages : 12 RTT, 6 congés trimestriels, prime de présence, télétravail partiel, chèques vacances, chèques cadeaux

Pour candidater, envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 octobre 2026 à Monsieur LITAIZE, Directeur Général : [email protected]