Responsable d’agence de recrutement (H/F)

Description du poste

Description du poste :

Vos missions

En tant que Responsable d’agence, vous êtes le/la garant(e) du développement commercial, de la performance économique et de la qualité de service de votre agence.

Vos principales responsabilités Développer l’activité commerciale : identifier de nouvelles opportunités, prospecter de manière ciblée, transformer les leads entrants et développer les opportunités issues du réseau du Groupe Interaction

*Développer et fidéliser votre portefeuille clients : comprendre les enjeux de recrutement de vos clients, construire une relation de proximité et leur proposer les solutions les plus adaptées parmi l’ensemble des offres du Groupe

*Piloter la performance de l’agence : définir et suivre les objectifs, analyser les indicateurs d’activité et de rentabilité et mettre en oeuvre les plans d’actions nécessaires à leur atteinte

*Manager et accompagner votre équipe : animer, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs, développer leur autonomie et accompagner leur progression au quotidien

*Piloter l’activité recrutement : qualifier les besoins clients, superviser les recrutements, garantir la qualité des profils présentés et assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration

*Développer votre expertise du marché : assurer une veille sur les métiers et compétences recherchés, identifier les profils clés du bassin d’emploi et maintenir un vivier de candidats qualifiés

*Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : négocier les conditions commerciales, formaliser les propositions et assurer le suivi de la relation commerciale

*Garantir la qualité et la conformité de l’activité : veiller au respect des standards du Groupe, à la conformité des dossiers et au bon suivi administratif de l’activité, notamment en matière de facturation et de recouvrement

*Contribuer au rayonnement d’Interaction Expert : développer la visibilité de l’agence et valoriser notre expertise auprès des clients, candidats et partenaires

Description du profil :

Profil recherché

*Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3/5 en commerce, management ou domaine connexe

*Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH, le placement ou un environnement de services

*Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et êtes capable d’identifier rapidement les opportunités de développement de votre secteur

*Commercial(e) dans l’âme, vous aimez prospecter, négocier, développer une relation de confiance avec vos clients et relever des challenges

*Vous êtes également sensible aux enjeux de recrutement et appréciez de contribuer à la recherche des meilleurs profils pour vos clients

*Proactif(ve), curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et piloter plusieurs sujets simultanément

*Votre capacité d’analyse, votre ténacité et votre sens du collectif vous permettent de fédérer votre équipe autour d’objectifs communs

Ce que nous vous offrons

*La possibilité de développer une activité à forte valeur ajoutée, au sein d’une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts

*Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un Groupe en croissance

*L’appui d’un réseau national et la possibilité de vous appuyer sur l’ensemble des expertises et marques du Groupe Interaction

*Une équipe engagée et des valeurs fortes fondées sur la proximité, la bienveillance et la performance

Notre processus de recrutement est transparent

*Un échange téléphonique pour mieux vous connaître

*Un entretien en visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations

*Une rencontre avec la Direction pour partager nos ambitions et votre vision du développement de l’agence

En résumé

*CDI 37h/semaine + 1 RTT/mois

*Statut cadre du lundi au vendredi

*Rémunération : à partir de 30K€ annuel fixe + primes variables

*Tickets restaurant

*Voiture de fonction

Vous avez le goût du challenge, l’envie de développer une activité et de faire grandir une équipe ? Rejoignez Interaction Expert et participez au développement d’une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts, au sein d’un Groupe qui place l’humain au coeur de son projet.