Référente logement (H/F)

Description du poste

CDI à pourvoir dès que possible sur notre activité ENFANCE.

Poste à temps partiel (ETP 0.5) soit 18H/semaine

L’ASBL : Association Saint Benoît Labre

Depuis près de 70 ans, l’ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l’exclusion et favoriser l’accès au logement, à l’emploi, aux soins et à l’accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd’hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L’association s’organise autour de :

5 directions d’activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

BIENVENUE SUR LE SERVICE AT’HOME SAINT-SAINT NAZAIRE.

Le service At’home Saint Nazaire accompagnent des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) et jeunes majeurs sous contrat, hébergés en colocation ou en logement individuel sur Saint-Nazaire.

Notre mission ? Offrir un accompagnement socio-éducatif global, pour permettre à chaque jeune de devenir acteur de son parcours, de gagner en autonomie et de s’insérer durablement dans la société.

Nos actions s’articulent autour de plusieurs leviers essentiels :

Accès aux soins
Scolarisation et formation professionnelle
Apprentissage du français
Soutien dans les démarches de régularisation
Prévention des conduites à risque (addictions, sexualité, réseaux sociaux.)
Insertion sociale, culturelle et sportive

L’équipe est pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration : 1 infirmière, 6 référentes éducatives, 1 référente logement en plus de vous et 1 psychologue.

LE POSTE
Vous intégrez l’équipe en tant que référent.e logement : vous assurez une présence bienveillante et veillez à garantir un cadre de vie sécurisant et de qualité. Par votre accompagnement quotidien, vous contribuez à l’autonomie progressive des jeunes dans leur nouveau lieu de vie.

Vos missions ?

Suivi des logements

– Préparer les entrées et sorties (états des lieux, emménagement)

– Veiller à un accueil confortable et structurant

Accompagnement au quotidien

– Encourager l’autonomie en appartement : courses, repas, linge, hygiène, entretien

– Soutenir les jeunes dans la découverte de leur quartier et les accompagner à certains rendez-vous (médicaux, etc.)

Suivi technique et logistique

– Veiller au bon fonctionnement des équipements et au bon entretien des lieux

– Être l’interface avec le service maintenance et logistique pour la gestion des petits problèmes du quotidien

Au-delà de la gestion quotidienne, vous détenez un rôle d’observation et de remontée d’informations auprès des chef.fe.s de service, des coordinateur.rice.s, des référent.e.s éducatif.ve.s, des services de maintenance et immobilier.

Un rôle essentiel pour créer les conditions d’un accompagnement serein, structurant et respectueux du parcours de chaque jeune.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Saint Nazaire
Jours travaillés : Planning – établi à l’avance – 2 à 3 jours par semaine (à définir ensemble) : vous organisez votre emploi du temps et gérez votre planning en toute autonomie.
Horaires : 9h – 18h et un 20h par semaine.
Travail un samedi par mois.
Permis B requis (boîte manuelle) : – Voiture de service partagée avec des déplacements plusieurs fois par semaine sur le département.
Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les