FONDATION JOHN BOST
Pharmacien(ne) PUI (H/F)
Description du poste
La PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) rattachée fonctionnellement à la Direction générale de la Fondation, sert l’ensemble des établissements sanitaires et médicaux sociaux des 16 établissements du site de la Vallée de la Dordogne, ainsi que 2 établissements sanitaires en psychiatrie situés à Montauban (82) et à Talence (33).
L’équipe est composée d’1 pharmacien gérant, de 6 préparateurs, de 2 magasiniers chauffeurs et d’1 technicien administratif. Le circuit du médicament des établissements est totalement informatisé (Hôpital Manager™ et Pharma®), la préparation des doses à administrer est automatisée pour l’ensemble des lits desservis (Eco-Dex). La PUI est engagée dans une démarche de développement durable.
Vos missions principales :
– Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant
– Participer à l’organisation des activités obligatoires et optionnelles
– Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes
Vos activités :
– Pharmacie clinique : L’analyse pharmaceutique (Hôpital Manager), conciliation médicamenteuse…
– Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM d’usages courants, Gaz médicaux
– Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA)
– Pharmacovigilance et matériovigilance
– Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME …
– Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux Diplôme d’état de docteur en pharmacie, inscription à la section H de l’ordre des pharmaciens obligatoire
– Répondre aux conditions d’exercice définies dans l’article R5126-2 et-3 du CSP
– Qualités relationnelles pour travailler avec l’ensemble des acteurs du circuit du médicament et dispositifs médicaux des divers établissements, travail en équipe, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur méthodologique et organisationnelle.
– Polyvalence nécessaire en établissement périphérique La Fondation reconnue d’utilité publique peut accueillir des praticiens hospitaliers (détachement, mise à disposition, disponibilité).
– Rémunération selon la convention collective 51



