CER LA GRANGE NEUVE
Educateur spécialisé (H/F)
Description du poste
Prise de poste : Dès que possible
L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve.
Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L’équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives).
La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs (séjours de 4 jours).
Vos missions principales
– Accompagnement quotidien et vie collective :
o Organiser la vie quotidienne et animer le groupe dans le respect du règlement intérieur.
o Coordonner l’ensemble des activités socio-éducatives et accompagner les jeunes dans leurs gestes du quotidien.
o Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire.
o Encadrer et coanimer les séjours éducatifs et sportifs extérieurs axés sur les sports extrêmes. Séjours de 4 jours.
– Suivi éducatif et référence :
o Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individuels.
o Assurer la référence éducative de jeunes et veiller au suivi de la contractualisation de leur prise en charge.
Profil recherché & Compétences :
– Diplôme : DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) exigé.
– Savoir-être et savoir-faire :
o Capacité à poser un cadre sécurisant, appétence pour le travail en équipe et la gestion de groupe en milieu renforcé.
o Bonnes capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
o Connaissance du milieu de la protection de l’enfance.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement de texte).
– Atout : Sensibilité ou pratique dans le domaine du sport, et attrait pour l’organisation et l’animation d’activités éducatives.
– Déplacements et accompagnement lors des séjours avec le véhicule d’entreprise.
– Horaires : Horaires variables en roulement :
o En semaine : 7h00 – 14h00 / 7h-17h ou 13h45 – 23h00
o Week-ends : 8h00 – 14h00 / 8h00 – 18h00 / 14h00 – 23h00
– Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d’ancienneté.



