Chef.fe de service (H/F)

Description du poste

Présentation de la structure :

Situé à Fécamp, à proximité du centre ville et de la mer, notre site médico-social accompagne des adultes
en situation de handicap au sein de plusieurs établissements et services : Foyer d’Hébergement, Foyer de
Vie et Centre d’Accueil de Jour.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction d’établissement , vous participez au pilotage et au bon fonctionnement des
structures et assurez l’encadrement des équipes dans le respect du projet associatif et des projets
d’établissement. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes majeurs :

Management et gestion des équipes :

– Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels.
– Encadrer, animer et accompagner les équipe pluridisciplinaires sous votre responsabilité.
– Élaborer et suivre les plannings, en veillant à l’adéquation des moyens humains avec les besoins des
personnes accompagnées.
– Évaluer les compétences de l’équipe et accompagner le développement de la formation
professionnelle.
– Piloter et veiller aux démarches de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Garantie de l’accompagnement et du parcours des résidents :

– Garantir la qualité et la personnalisation des accompagnements.
– Être attentif au respect des droits, de la dignité et de l’autodétermination des personnes
accompagnées.
– Participer à la gestion des situations individuelles complexes en lien avec les équipes, les familles et les
partenaires.

Pilotage du projet de service & démarches qualité :

– Participer à la mise en œuvre des projets d’établissement et des orientations définies par la Direction.
– Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
– Participer à la préparation et au suivi des évaluations et démarches réglementaires.
– Participer à la gestion des moyens matériels et organisationnels des services.

Développement des partenariats :

– Développer et entretenir les relations avec les familles et les représentants légaux.
– Participer aux réunions et instances avec les partenaires du territoire.
– Favoriser les coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit commun.
– Contribuer au développement de l’ouverture des établissements sur leur environnement.

Profil recherché :
– Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le secteur social/médico-social, idéalement le
– CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention
Sociale).
– Expérience : Une expérience préalable de 5 ans minimum en encadrement d’équipe et/ou dans le domaine
du handicap adulte est souhaitée.

Conditions du poste :
– Statut cadre – forfait annuel 203 jours
– Rémunération comprise entre 38 et 45 k€ bruts selon expérience et dispositions de la CCN 66
Participation au dispositif d’astreinte de direction – travail week-end et jours fériés