CHEF DE SERVICE (H/F) REF191 (H/F)

Description du poste

L’association Prado Éducation est l’une des 5 entités de la Fondation du Prado. Créée à Lyon en 1860,
elle regroupe une trentaine d’établissements et services sur 4 domaines d’action : la protection de
l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l’insertion
par l’activité économique sur différents types d’établissements comme l’internat, le semi-internat,
l’accueil de jour, le milieu ouvert…
La Fondation du Prado accompagne chaque année plus de 2900 enfants, jeunes, familles et adultes.
L’association, d’inspiration chrétienne et aujourd’hui laïque, se distingue par ses valeurs : accueil
inconditionnel, respect, responsabilité, sobriété.
Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : http://fondation-prado.org/ ou
notre page Linkedin.

Prado Éducation recrute un poste de chef de service éducatif à l’Institut Elise Rivet à Lyon, dans le cadre
d’un contrat à durée déterminée à temps plein. Rejoindre les équipes pluridisciplinaires du Prado c’est s’inscrire dans une dynamique enrichissante d’accompagnement actuelle et novatrice ou chacun apporte et apprend de l’autre en s’inscrivant dans des valeurs communes. En lien avec l’équipe de direction et sous la responsabilité de la Directeur Délégué de
territoire et du directeur des établissements.

MISSIONS PRINCIPALES :
– Piloter la réalisation de l’activité prévisionnelle du service.
– Renseigner et valider les états de présence mensuels nécessaires à la facturation (présences et absences des jeunes, admissions et sorties),
– Rédiger le rapport d’activité en mobilisant et impliquant les professionnels et les personnes accueillies du service,
– Contrôler les données saisies dans NémoWeb,
– Participer aux formations des différents outils mis en œuvre au sein du Prado
– Manager l’équipe dont il a les responsabilité en étant en cohérence à la ligne managériale du Prado qu’il porte,
– Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives et identifie les besoins de formation.
– Organiser le temps de travail des salariés par le logiciel Octime dans le respect de la réglementation en vigueur
– Encadrer et animer l’équipe éducative, les accompagner et soutenir dans leurs pratiques.
– Faire respecter les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles,
– Faire respecter les protocoles et procédures associatifs en veillant à leur appropriation par les salariés.

PROFIL :
– Diplôme CAFERIUS ou équivalent,
– Connaissance du secteur de la protection de l’enfance,
– Expérience dans la fonction d’encadrement,
– Capacité à se positionner et à prendre des décisions,
– Sens du travail d’équipe,
– Disponibilité et sens des responsabilités,
– Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets,
– Compétences rédactionnelles.

PARTICULARITES ET EXIGENCES DU POSTE :
– 35 h par semaine en annualisation du temps de travail.
– Cadre classe 2 niveau 2
– Permis B exigé

AVANTAGES :
– Rémunération à parfaire selon l’expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
– 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d’ancienneté (jusqu’à 5 jours)
– Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET…)
– Avantages CSE