CHARGÉ DE RECRUTEMENT – H/F

Description du poste

Description :

AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d’offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences.

Nous recherchons UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT pour rejoindre notre équipe RH. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour les ressources humaines et un désir d’attirer, de recruter et d’intégrer les meilleurs talents pour notre entreprise.

Profil recherché :

TACHES MAJEURES :

– Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro
– Création et actualisation de bases de données
– Recrutement
– Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables
– Rédiger et publier les annonces d’emploi sur les différents canaux de recrutement
– Sourcer et présélectionner les candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et autres outils de recrutement
– Conduire les entretiens téléphoniques et physiques
– Participer aux salons de l’emploi et autres événements de recrutement
– Gérer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
– Assurer le suivi des nouveaux employés et recueillir leurs feedbacks
– Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et d’intégration
– Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l’entreprise
– Superviser une stratégie ressources humaines aux cotés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement
– Etablir le lien entre les employés et la direction
– Conduire les entretiens professionnels

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme en ressources humaines
– EXPÉRIENCE PRÉALABLE EN RECRUTEMENT
– Excellentes compétences en communication écrite et orale
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
– Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
– Discrétion
– Esprit d’analyse et de synthèse

AVANTAGES :

– Aide au logement
– Prise en charge du transport quotidien

CONDITIONS DE TRAVAIL :

– Contrat : CDI
– Temps de travail : 35H/semaine
– Horaires : 9h00 à 13h00 – 14h00 à 17h00
– Localisation : Nanterre (92)

PROCESS DE RECRUTEMENT :

– Une préqualification téléphonique avec le service RH
– Un entretien avec le Directeur des Opérations et le Directeur Général