Chargé de Clientèle (h/f) (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Chargé(e) de relation clientèle prêteur pour renforcer son équipe Middle-Office dans le cadre d’un surcroît d’activité.

Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et interviendrez sur la gestion administrative des contrats de prêts, principalement à destination de clients professionnels.

À propos de la mission

Vous serez notamment en charge de :

– Traiter les demandes de prêts et vérifier la conformité des informations transmises
– Collecter les documents et informations nécessaires à la mise en place des contrats
– Assurer le suivi des éléments relatifs aux emprunteurs, garanties et assurances
– Participer à la mise en place des assurances et des garanties
– Préparer et produire les contrats de prêts conformément aux offres transmises
– Transmettre les contrats aux emprunteurs et organismes de caution
– Contrôler les contrats signés ainsi que les pièces justificatives retournées
– Assurer la mise en paiement des contrats
– Procéder à l’archivage des dossiers
– Participer aux contrôles de premier niveau des opérations de gestion.

Rythme de travail :

– Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000,00 EUR – 32 000,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
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Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience en Back-Office, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou administratif.

Vous avez des connaissances de base en prêts et calculs financiers simples, ainsi qu’en matière de contrats de prêts, assurances et garanties. La maîtrise d’Excel et Word est attendue ; la connaissance d’Access est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et réactive, avec un bon sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.

Votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle seront également importants pour assurer un suivi de qualité des dossiers.

– Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

– Aucun certificat requis