DGA Tech France Travail

CDD – CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT IT – H/F

33 - Pessac
21 août 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 20 septembre 2026
Postuler
Date limite :
20 septembre 2026
28000 - 35000 / an

Description du poste

Description :

LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE

Au sein de l’équipe Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et Recrutement, vous aurez pour missions :

* Conseiller les managers dans la rédaction de leur besoin en recrutement et de leur annonce
* Publier des annonces sur les jobboards, à travers notre outil de multidiffusion
* Suivre les recrutements en lien direct avec les managers
* Identifier et approcher des talents via différents canaux (jobboards, LinkedIn, CVthèques, communautés tech, etc.)
* Conduire les entretiens de recrutement en physique ou à distance
* Analyser les candidatures au regard des exigences techniques et humaines de chaque poste
* Rédiger les contrats de travail et avenants
* Assurer le reporting de votre activité

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d’autres sujets transverses, en fonction de l’activité du département.

Profil recherché :

NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE

* Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
* Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur des recrutements IT/tech
* Vous avez une réelle appétence pour l’univers IT et comprenez les enjeux et le vocabulaire des métiers techniques (développement, infra, data…)
* Vous maîtrisez les techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, GitHub, communautés tech, etc.)
* Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation
* Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
* Vous faites preuve d’esprit de synthèse et de rigueur dans votre activité

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE

– Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation
– Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien
– Vous échangez avec notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N’attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !