ATTACHE D’EXPLOITATION (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons pour notre exploitation de La Garde spécialisée dans la gestion des collectes en PAV, notre futur Attaché d’exploitation H/F.

En appui du Responsable d’agence, l’Attaché d’exploitation H/F assure l’organisation et la coordination des équipes terrain au quotidien et garantit le suivi des prestations avec les équipes techniques clientes.

MISSIONS:

– Gérer et organiser les plannings des équipes terrain ainsi que des tournées de collecte ;

– Effectuer des suivis de collecte afin de s’assurer de la qualité et conformité des prestations réalisées par nos agents ;

– Assurer le suivi de l’entretien et des opérations de maintenance des camions

– Remonter les éventuels problèmes ou dysfonctionnements terrains et proposer des plans d’actions correctifs ;

– Assurer ponctuellement les départs de collecte.

PROFIL:

– Vous occupez une fonction similaire depuis au moins deux ans.

– Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, votre sens pratique ainsi que pour votre relationnel.

– Autonome et réactif, vous possédez un réel sens des responsabilités ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation face aux imprévus du terrain.

– Vous possédez impérativement le permis C ainsi que le CACES Grue R390. Le CACES R482 est un plus.

– Vous maîtrisez les règles de sécurité et faites preuve d’exemplarité dans leur application au quotidien, notamment lors des animations sécurité et du suivi des procédures réglementaires.

– Vous êtes à l’aise dans l’utilisation quotidienne d’Excel et des outils informatiques en général (le poste nécessite l’utilisation d’Excel et de logiciels métiers spécifiques)

CE QUE NOUS PROPOSONS:

– Type de contrat: CDI

– Salaire: selon profil et expérience

– Horaires : en alternance, selon le planning ci-dessous :
Semaine 1
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h00 à 18h00
Mercredi : 4h00 à 11h00

Semaine 2
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h00 à 18h00
Samedi : 4h00 à 11h00

– Avantages: 13ème mois, intéressement, participation, prime d’ancienneté, mutuelle entreprise, panier repas, CSE attractif, chèques vacances, chèques cadeaux, PEE, PERECOL, CET, etc.