Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) RH dont les missions seront les suivantes:
* Assurer la gestion administrative des recrutements (entretien de recrutement, constitution du dossier d’embauche, déclaration DPAE, élaboration des contrats, suivi d’anciennetConstituer et suivre le dossier administratif des salariés (rendez-vous avec la médecine du travail, déclaration AT, suivi des arrêts maladie, suivi des entretiens professionnels, mise sous pli des bulletins de paye et documents de fin de contrat…)
* Assurer la gestion administrative de la formation (préparation du plan du plan de formation, demande de prise en charge par l’OPCO, suivi de la réalisation du plan, convocation des salariés…)
* Collaborer avec l’encadrement à la gestion des plannings et au management du service RH (gestionnaire de planning)
* Effectuer une veille en matière de droit social
* Conseiller et assister la direction pour des prises de décision dans des situations individuelles et collectives
* Assister la direction dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel

Profil et aptitudes professionnelles :
* Bac + 3 minimum exigé – MASTER RH fortement recommandé.
* Connaissance du secteur médico-social et de la CCN66
* Connaissance du logiciel TALENTIA, Octime souhaitée
* Discrétion, autonomie, rigueur
* Bonne maîtrise des outils bureautique