COGEX

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET PLANIFICATION F/H (H/F)

32 - Fleurance
22 septembre 2026
CDI
Candidatures jusqu'au 22 octobre 2026
Postuler
Date limite :
22 octobre 2026

Description du poste

Présentation de l’entreprise :
Filiale d’un groupe français leader de l’équipement de la maison, COGEX figure depuis plus de 40 ans comme une société référente sur le marché. Notre objectif est simple : « Fournir une offre de spécialiste pour la grande distribution dans les univers du Bricolage, Automobile, Electricité, Décoration et Loisirs/Outdoor ». Nous nous appuyons sur nos propres marques : RHINO, TILL, OROK, OSTARIA, RUECAB, VERT AZUR et UPFIT pour apporter des solutions techniques à nos clients. Bien implantée dans les différents circuits de distribution, notre société propose chaque année des innovations produits et des concepts originaux pour animer le marché.

Votre mission :

Au sein du service Achats, vous travaillez en binôme sur la planification et le suivi de nos opérations promotionnelles.

Votre rôle consiste à organiser la préparation des box présentoirs destinés à nos clients magasins, en veillant à la disponibilité des produits, au respect des quantités prévues et des délais.

En lien avec les équipes Achats, Commerce et Logistique, vous assurez notamment :

la préparation et le suivi du planning des opérations promotionnelles ;
la composition des box en fonction des besoins clients, des prévisions de ventes et des stocks disponibles ;
le suivi des disponibilités produits et l’anticipation des éventuels manquants ;
la coordination avec l’entrepôt pour organiser la préparation des box dans les délais prévus ;
la mise à jour des tableaux et outils de suivi ;

Profil recherché :

– Bac +2/3 en commerce & merchandising, ou gestion logistique, ou expérience professionnelle nécessitant des compétences similaires ;

– Expérience en administratif, planification ou coordination logistique ;

– Excel et outils de planification ;

– Connaissance du commerce appréciée.

Compétences clés

– Organisation, rigueur et sens des priorités ;

– Capacité d’analyse (stocks, ventes, rotations) ;

– Réactivité et gestion des imprévus ;

– Esprit d’équipe et bonnes aptitudes de communication.