Animateur-trice jeunesse (H/F)

Description du poste

Afin de soutenir le développement de ces actions et d’assurer le bon fonctionnement de la structure, la Mairie recrute un-e Animateur-trice jeunesse.
Poste à pourvoir au 1er octobre.

Rattaché-e à l’équipe d’animation, vous contribuerez à l’accueil des jeunes et à la mise en œuvre de projets adaptés à ce public.

Missions principales :
Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes :
– Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire ;
– Veiller à l’arrivée et au départ des jeunes ;
– Saisir les départs des jeunes ;
– Être attentif aux jeunes pendant les temps d’accueil ;
– Sécuriser le lieu d’accueil ;
– Instaurer des règles de vie collective.

Animer et encadrer les différents temps :
– Accueillir les jeunes ;
– Créer du lien et une relation de confiance avec les jeunes ;
– Assurer la préparation et le bon déroulement des activités ;
– Gérer et ranger le matériel à disposition ;
– Respecter les règles d’hygiènes, de sécurité, de vie commune ;
– Savoir gérer un groupe.

Participer à la mise en œuvre du projet de la structure :
– Participer aux réflexions sur le projet pédagogique ;
– Élaborer des projets d’animation ;
– Participer aux différents temps de projets et bilans ;
– Proposer des initiatives nouvelles s’inscrivant dans le projet de la structure ;
– Communiquer sur le projet et les activités de la structure.

Favoriser la communication avec les familles :
– Accueillir les familles ;
– Transmettre les informations aux jeunes et à leur famille.

Missions annexes :
– Communiquer pour se faire connaitre/reconnaitre en allant au-devant des publics (permanence au collège, rencontres avec des jeunes hors des murs) ;
– Participer à l’animation du Conseil des Jeunes ;
– Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes ;
– Assurer le bon déroulement des dispositifs mis en place (argent de poche, chantier jeunes, dispositif code de la route).

Profil recherché :
– Sens du travail en équipe ;
– Avoir un répertoire varié d’activités en lien avec le public ;
– Sens de l’organisation, capacité d’anticipation ;
– Sens du relationnel et de l’écoute ;
– Capacité d’adaptation et force de propositions ;
– Esprit d’initiative ;
– Ponctualité ;
– Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, etc. ;
– Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents ;
– Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Prérequis obligatoires :
– Brevet d’aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou équivalent ;
– Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ;
– Casier judiciaire vierge (B2).

Contraintes liées au poste :
– Grande disponibilité (travaille pendant les vacances scolaires) ;
– Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce.

Contact pour tout renseignement : Madame Anne PENPÉNIC – Responsable de l’Espace Jeunes par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Candidature à adresser à Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV + diplômes) :
– par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
– ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante : Hôtel de Ville – 7 rue de Verdun – CS 90801 – 56178 QUIBERON CEDEX