Animateur / Animatrice d’enfants

Description du poste

Missions :
Conception et animation d’activités : Élaborer, proposer et animer des activités ludiques, manuelle, culturelles, scientifiques ou sportives adaptées au rythme et à l’âge des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de La Maison du Partage.
Encadrement et sécurité : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à chaque moment de la journée (temps d’activités, repas, temps libres, sorties et déplacements).
Développement de l’autonomie et du vivre-ensemble : Inculquer les valeurs de partage, de respect et de solidarité propres à l’association, tout en accompagnant les enfants vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie en collectivité.
Relation avec les familles : Accueillir les parents, assurer une transmission fluide des informations quotidiennes et maintenir une relation de confiance et de bienveillance avec les familles.
Vie d’équipe et de la structure : Participer activement à la préparation, aux réunions d’équipe, aux bilans d’activités, ainsi qu’aux temps forts et événements portés par l’association La Maison du Partage.
Participer à des projets transversaux thématiques et évènements festifs du Centre Social. Profil : Titulaire d’un BEATEP / BPJEPS, DUT Carrières Sociales, BAFA expérimenté, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’un équipement d’Education populaire. Vous détenez une bonne connaissance des différents publics et partenaires. Force de proposition, vous avez une expérience en animation et en accompagnement de projets de jeunes. Vous êtes capable d’aller à la rencontre du public sur la commune, de développer et de maintenir un réseau de partenaires. Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle.
Vous faites preuve de sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux. Rémunération : Convention Collective Nationale ELISFA (IDCC 1261), pesée de base 18 voir plus en fonction du diplôme et expérience. Contrat à Durée Indéterminé avec période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Temps de travail annualisé de 70% (majoritairement sur les mercredis et vacances scolaires). Poste à pourvoir le 1er octobre 2026. Avantages : Travailler avec une super équipe dans la bienveillance, 8 jours de congés conventionnels complémentaires (ajusté au TT), prise en charge de la mutuelle, formation régulière et accompagnement dans la prise de fonction, prise en compte et revalorisation de l’expérience professionnelle.