Aides-soignants/Aides-soignantes et AMP Remplacement 3 mois (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche des Aides-soignants/Aides-soignantes et AMP
A POURVOIR IMMEDIATEMENT
SERVICES CONCERNES : EHPAD et UHR.
Localisation : Centre Hospitalier de Castelnaudary
Recrutement CDD, contrat 3 mois
Prérequis obligatoire : Diplôme d’Etat Aide-soignant / AMP
– Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé, Direction des soins
– Liaisons fonctionnelles : infirmier(e), ASH, animatrice du service, Médecins, assistant(e) social(e), Services administratifs, Services blanchisserie, cuisine, ateliers
POSTE EN 12H00 – Horaires 7h00 – 19h00, Roulement un Week-end sur trois
POSTE EN 7H45 – Horaires 6h30-14h15/13h45-21h30, Roulement un Week-end sur deux.
Missions principales :
– Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
– Participer à l’accueil et à l’installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l’hébergement et la fin de vie.
– Participer à l’identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
– Assurer l’ensemble des soins et/ou en collaboration avec l’IDE d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d’escarres, aide à la marche, mobilisation)
– Aider au maintien de l’autonomie et à l’organisation de vie de la chambre, stimulation.
– Veiller au respect de la dignité et l’intimité de la personne âgée.
– Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l’IDE.
– Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l’incontinence.
– Surveiller l’état d’hydratation des résidents.
– Surveiller le transit et l’élimination.
– Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
– Participe à l’animation et à l’occupation des personnes âgées
– Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
– Participe au bilan d’autonomie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : GIR…
– Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes.
– Transmettre à l’IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
– Respecter les précautions standards.
– Répondre aux sonnettes.
– Participer à la prévention de la maltraitance.
– Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
– Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Missions associées :
Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service
Participer à l’encadrement des étudiants

QUALITÉS REQUISES
– Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.
– Capacité d’adaptation et d’organisation.
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
– Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation constructive d’aide et d’une démarche d’autonomie des résidents.
– Savoir identifier les situations de crise et /ou d’urgence et y faire face par des actions adaptées.
– Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publique Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d’exercice des professions d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique