Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Description du poste

L’EHPAD les Tilleuls d’Oraison accueille des personnes âgées d’au moins 60 ans, sauf dérogation.
La capacité d’accueil totale est de 80 places :
– 67 places d’EHPAD
– 13 places en UHR

L’AS est placé sous l’autorité hiérarchique de l’infirmière, de l’infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur.
Par l’intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l’établissement en dispensant des soins d’hygiène et de confort.

Horaire journalier : 10h30 amplitude 12h00 ou en 7h30 / 1 week-end sur 2

**SAVOIR FAIRE
Pour assurer ses missions l’AS doit :
– Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs
– Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens
– Être capable d’analyser et d’évaluer une situation clinique
– Savoir créer une relation de confiance et d’aide
– Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage
– Savoir organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
– Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde
– Avoir des connaissances en hygiène
**SAVOIR ETRE
Pour assurer ses missions l’AS doit :
– Faire preuve de maitrise de soi et d’adaptabilité : gérer ses émotions et son stress
– Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute
– Faire preuve de rigueur et d’intégrité
– Faire preuve d’empathie et de patience
– Savoir faire preuve de discrétion
– Être capable de travail en équipe et faire preuve d’organisation
**ACTIVITES
– Dispenser les soins d’hygiène et de confort
– Mesurer les paramètres vitaux
– Observation de l’état de santé du résident
– Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées
– Application des protocoles et procédures
– Entretenir le matériel de soin
– Evaluer le degré d’autonomie du résident
– Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service
– Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé
– Participer à la prévention et la gestion des risques

CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement – temps complet – Poste à pourvoir dès que possible sur remplacement