Aide-soignant à domicile et en ESAD (H/F)

Description du poste

Aide-soignant(e) 90% – à pourvoir en septembre

Temps de travail à 90%
Poste partagé
50% ESAD et 40 % SSIAD
ESAD : poste en journée (8h45 12h / 12h30 16h15)
SSIAD : postes du matin, du soir ou en coupure
1 week-end sur 2 travaillé

CDD de trois mois renouvelable sur poste vacant

Soins d’hygiène et de nursing
Assurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif (préventions d’escarres, aide à la marche, mobilisation)
Apporter son aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant les règles d’hygiène et de pudeur
Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille
Repérer l’autonomie et les capacités de la personne, réaliser des toilettes évaluatives.
Soins aux personnes dépendantes : réfection et change du lit occupé et inoccupé
Soins préventifs des escarres
Soins de bouche
Soins post mortem : toilette, habillage, identification

* Qualités et prérequis souhaités
Expérience précédente sur ce type de poste.
Aptitude à comprendre et à utiliser l’information.
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services.
Capacité à prioriser les tâches.
Ponctualité.

Poste en ESAD
Formation ASG Obligatoire
Aide-soignante spécialisée a pour but d’accompagner la personne et d’apporter aux aidants un étayage et les mesures à mettre en place pour maintenir au mieux la personne prise en charge et retarder son entrée en institution

Travail en équipe

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS.
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.