Accompagnant(e) maison familiale (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le village d’enfants de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : – Accompagnant.e en maison familiale (H/F)- en CDD (1 mois renouvelable) à temps plein
Poste à pourvoir dès à présent

Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.

Vos missions :

– Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
– Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
– Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
– Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
– Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
– Etre force de proposition pour l’organisation d’activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d’autres enfants du village
– Concourir à la planification et à l’organisation d’activités éducatives et récréatives pour les enfants
– Véhiculer les enfants pour tout type d’évènement de la vie quotidienne
– Participer au travail d’équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
– Alerter en cas d’incident

Profil recherché :

– Connaissance de l’enfant et de son développement
– Connaissance des règles de sécurité de base
– Aisance culinaire (cuisine familiale)
– Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc.
– Capacité à accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires
– Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e)
– Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l’accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l’enfance serait apprécié.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau III ou IV (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.)

En l’absence de diplômes et/ou certifications dans l’aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d’expérience dans un service d’aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent.

Un pré requis: Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

– Contrat 35h
– 18 Congés trimestriels par an
– Compte épargne temps après un an d’ancienneté
– Carte Swile (Ticket restaurant)
– Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
– Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
– Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse