Assistant technique service mandataire H/F

Description du poste

Assistant-e technique – CDD 20h/semaine – Rennes
Intégrez une équipe engagée et contribuez à favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap avec Coviam.
Créée en 2012, Coviam est une association loi 1901 fondée par et pour des personnes en situation de handicap.
Nous assistons exclusivement des personnes en situation de handicap employant leurs propres assistant-es de vie. Notre mission est de leur garantir une aide personnalisée qui soutient leur indépendance au quotidien.
Dans notre service mandataire, nous accompagnons ces employeurs dans toutes les étapes : de l’embauche de leurs assistant-es de vie à la gestion sociale et administrative, sans oublier la dimension juridique, l’appui sur la relation employeur-employé et la résolution des éventuels conflits.
L’équipe, actuellement composée de cinq salariées, souhaite accueillir un ou une nouvelle collègue au sein du bureau basé à Rennes.
Votre mission
Dans ce poste polyvalent d’assistant-e technique, vous soutiendrez les personnes en situation de handicap dans leur fonction d’employeur afin d’optimiser la relation employeur-assistant-e de vie.
Ce rôle combine accompagnement humain, suivi administratif, missions RH et relation d’aide.
Relation et accompagnement des usagers
– Accueillir, écouter et accompagner des employeurs en situation de handicap ;
– Identifier leurs attentes et prendre en compte la réalité de leur handicap au quotidien ;
– Faire le lien entre employeurs et assistant-es de vie ;
– Soutenir les démarches administratives et juridiques des usagers ;
– Prévenir et gérer les désaccords, conduire si besoin des médiations.
Gestion de l’administratif et ressources humaines
– Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des dossiers ;
– Établir les bulletins de paie ;
– Participer activement au recrutement des assistant-es de vie ;
– Veiller au suivi administratif des situations prises en charge.
Profil recherché
Une solide expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou dans le domaine de l’aide à domicile est exigée.
Cette expérience est nécessaire pour comprendre les enjeux de l’accompagnement au quotidien, l’importance de l’assistance humaine et les spécificités quand les personnes deviennent elles-mêmes employeurs.
Nous souhaitons collaborer avec une personne :
– dotée d’écoute, d’empathie, et à l’aise dans la relation d’accompagnement ;
– ayant la capacité à instaurer la confiance tout en restant professionnelle ;
– organisée, autonome et méticuleuse ;
– à même de jongler entre différentes missions d’accompagnement et tâches administratives ;
– maitrisant l’outil informatique et la bureautique ;
– prône le travail collectif, apprécie les petites équipes et partage volontiers informations ou difficultés ;
– sait garder du recul dans les situations délicates ou conflictuelles.
Des notions en droit du travail, gestion administrative ou en ressources humaines sont un plus, mais ce n’est pas l’essentiel : avant tout, nous privilégions des personnes au fait des réalités de terrain et souhaitant mettre leur engagement au service de l’autonomie d’autrui.
Différents parcours sont compatibles
Ce poste s’adresse notamment à des candidats ayant exercé par exemple comme :
– auxiliaire ou assistant-e de vie confirmé-e ;
– éducateur-rice spécialisé-e ;
– responsable de secteur dans le secteur de l’aide à domicile ;
– professionnel-le RH avec une expérience forte dans le secteur ;
– membre du secteur de la relation d’aide ou de l’accompagnement ;
– toute personne ayant une expérience significative et adaptée auprès de personnes en situation de handicap ou dans l’aide à domicile.
Votre compréhension du terrain, votre professionnalisme et votre aptitude à accompagner des personnes employeuses sont essentiels.
Intégrer une équipe à taille humaine
Vous intégrerez une équipe soudée de cinq personnes, où partage, autonomie, soutien mutuel et polyvalence sont fondamentales.
Nous attendons quelqu’un qui prend plaisir à collaborer, à faire circuler les informations, à solliciter l’appui des collègues si besoin et à contribuer à une dynamique commune.
L’autonomie et la capacité à organiser efficacement son activité au sein de situations variées et parfois complexes sont également importantes.
Conditions d’emploi
Contrat : CDD
Durée hebdomadaire : 20 heures
Poste basé à : Rennes
Jours travaillés : mardi, mercredi et vendredi
Horaires : de 9h00 à 16h30
Salaire : Entre 13,80 EUR et 14 EUR brut de l’heure selon expérience et profil
Envie de vous engager à nos côtés ?
Vous souhaitez mettre à profit votre pratique de terrain, votre aisance relationnelle et vos qualités organisationnelles dans un projet qui prône l’autonomie et le libre-arbitre des personnes en situation de handicap ?
Postulez chez Coviam !