Technicien de maintenance H/F

Description du poste

Je suis Rémi, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie et de l’Industrie.

Mon quotidien consiste à échanger avec les Techniciens, Responsables Maintenance, Responsables Industriels et dirigeants d’entreprises de votre secteur.

À force de travailler sur ces métiers, j’ai appris à connaître les entreprises bien au-delà de leurs annonces : leur environnement de travail, leurs équipements, leurs équipes, leurs horaires et surtout ce qu’elles proposent réellement à leurs techniciens.

Et certaines opportunités intéressantes ne sont tout simplement jamais publiées.

Le projet que je vous propose aujourd’hui

Je recrute actuellement un Technicien de Maintenance H/F pour l’une de mes entreprises clientes.

Un site industriel qui souhaite renforcer son équipe technique avec un professionnel capable d’intervenir sur un parc machines diversifié, dans un environnement où la maintenance est considérée comme un véritable enjeu de production.

Le projet offre notamment :

* Une équipe technique expérimentée
* Un parc machines intéressant
* Des interventions préventives et curatives
* Des équipements modernes
* Des formations
* De belles possibilités d’évolution
* Une organisation structurée
* Une rémunération attractive
* Des avantages liés au poste

Je préfère garder certains détails pour notre échange.

Parce que l’environnement industriel, les horaires, l’équipe et les conditions réelles du poste sont bien plus intéressants à expliquer directement que dans une annonce classique.

Pourquoi passer par moi ?

Parce que je connais finement le marché industriel local.

Je sais quelles entreprises recrutent, lesquelles offrent de bonnes conditions aux techniciens et surtout quels sites méritent réellement votre attention.

Mon objectif n’est pas de vous envoyer une multitude d’offres.

Je préfère vous présenter les opportunités qui correspondent réellement à votre expérience, vos compétences techniques et vos attentes.

Certaines sont d’ailleurs confidentielles ou ne font l’objet d’aucune annonce publique.

Vous n’êtes pas en recherche active ?

Aucun problème.

Parlez-moi simplement de votre poste actuel, de ce qui vous plaît et de ce que vous aimeriez éventuellement améliorer.

Si j’ai le bon projet, je vous le présenterai.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel