Charge(e) RH généraliste (H/F)

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, acteur reconnu du
secteur industriel, un(e) Chargé(e) RH Généraliste en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous
accompagnez principalement une population de collaborateurs
commerciaux et marketing travaillant majoritairement à distance.

VOS MISSIONS

* Assurer le suivi de l’administration du personnel : contrats,
avenants, visites médicales, dossiers d’embauche et intégration ;
* Suivre la gestion des temps et contrôler les éléments variables
de paie ;
* Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers
sur les sujets RH courants ;
* Participer au suivi des budgets RH et à l’application des
politiques internes ;
* Consolider le plan de développement des compétences et organiser
les formations ;
* Apporter un soutien à la Responsable Relations Sociales dans
l’organisation du CSE ;
* Mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de suivi ;
* Assurer ponctuellement le suivi administratif des intérimaires
présents sur le site.

VOTRE PROFIL :

* Titulaire d’une formation RH de niveau BAC +2 MINIMUM
* Vous justifiez d’au moins SIX ANNÉES D’EXPÉRIENCE sur une
fonction RH généraliste.
* Vous avez un profil généraliste RH.
* À l’aise avec les chiffres et Excel, vous êtes capable de
fiabiliser et d’automatiser des outils de suivi. La connaissance de
SuccessFactors et la pratique de l’anglais constituent des atouts.

CONDITIONS PROPOSÉES :

* CDI, statut agent de maîtrise ;
* Rémunération : 38 000 EUR À 45 000 EUR BRUTS ANNUELS SUR 12 MOIS
;
* Intéressement et participation ;
* Un jour de télétravail maximum par semaine ;
* Restaurant d’entreprise avec participation employeur ;
* Indemnité de transport de 0,123 EUR par kilomètre, dans la limite
de 100 kilomètres par jour ;
* Prise de poste dès que possible.