Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour la crèche/halte garderie. Le contrat est amené à être renouvelé.

Vous détenez le Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP).

En concertation avec la responsable du lieu multi-accueil (crèche/ halte-garderie), en voici les missions :

** Accueil du jeune enfant et de sa famille
– S’assure à chaque accueil :
– Des transmissions des parents puis relais à l’équipe
– Favorise la séparation propose la période d’adaptation
– Sécurise l’enfant
– Veille au bon développement de l’enfant (psychomoteur – sensoriel – affectif) en lien avec l’ équipe pluridisciplinaire

** Effectue les soins d’hygiène et de confort du jeune enfant
– Répond à ses besoins fondamentaux .
– Effectue les changes, les soins particuliers, suivi des enfants en cours d’acquisition à la propreté
– Veille à l’équilibre alimentaire de l’enfant, à son appétit
– Assure I ‘encadrement du moment repas
– Veille au sommeil de l’enfant, assure les périodes d’endormissement et passage dans les dortoirs toutes les dix minutes
– Donne les médicaments aux enfants selon le règlement de fonctionnement et est responsable des trousses d’urgence (PAI)

** Développe les outils de communication
– Propose une fiche de transmission à chaque nourrisson
– Assure le suivi du cahier de transmissions pour les plus grands enfants
Mise en place d’un cahier d’observations d’enfants et de fiches individuelles pour chaque traitement d ‘ enfants

** Assure les consignes d’hygiène et de sécurité
– Organise les désinfections
– Prise en charge de l’entretien du linge
– Suit les protocoles d’hygiène et les mesures de prévention (en lien avec le médecin de la structure)

** Contribue à la réflexion et la réalisation du projet pédagogique
– Propose des activités d’éveil et de découverte auprès du jeune enfant
– Participe en équipe à sa mise en œuvre / évaluation régulière en équipe

** Participe au travail d’analyse des pratiques
– Assure la continuité de direction en cas d’absence de la responsable et de l’adjointe.

** Gère les commandes et les stocks des produits d’hygiène

** De façon occasionnelle et afin d’assurer la continuité de service
– Assure des missions de restauration, d’entretien et d’hygiène

** Participe au travail en équipe
– Met en œuvre la réflexion en lien avec le projet pédagogique de la structure : propose des actions sanitaires et éducatives en lien avec l’équipe
– Assure ses missions en lien avec la fiche de poste
– Effectue les transmissions recueillies à l’accueil auprès de l’équipe
– Adopte un positionnement professionnel, respectueux et bienveillant avec l’enfant et sa famille : respect des rythmes, des particularités et accompagnement des familles
– Réfléchit et apporte ses compétences autour des pratiques professionnelles défendues par l’équipe : rôle d’écoute et de positionnement professionnelle
– Anime les réunions d’équipe : échanges, propositions, réajustements souhaités
– Capacité d’écoute, de soutien, de solidarité, de cohésion d’équipe
– Participe aux journées pédagogiques : temps de réflexion entre professionnels, en dehors de la présence des enfants, pour ajuster l’organisation, les pratiques pédagogiques, rédiger ou réviser le projet d’accueil, mettre à jour les connaissances relatives au développement du jeune enfant
– Accompagne et guide les nouveaux agents et les stagiaires
– Participe aux manifestations pédagogiques organisées le samedi par la Maison de la Petite Enfance
(Pâques, journée citoyenneté, Droits de l’enfant, fête de la musique)