#FORUMMOUGINS2026 Infirmier (H/F)

Description du poste

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l’employeur lors du Forum de l’Emploi de Mougins le 24 septembre 2026 de 9h00 à 13h00 à la SCENE 55 de Mougins
Adresse : 55 chemin de Faissole – 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/

INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D’ETAT)

Qualités professionnelles :
Conscience professionnelle
Rigueur
Gestion du stress
Sens de l’observation,
Esprit d’initiative et dynamisme
Esprit d’équipe

Salaire de base à partir de 2 654,28 € pour un profil débutant hors prime de service et éléments variables
Postes en CDD et CDI

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est :

– Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
– Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
– Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
– Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
– Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
– Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
– Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
– Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
– Prétendre au bénéfice d’un régime de Participation et intéressement.
– Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
– Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
– Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
– Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
– Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
– Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.