Responsable Collecte de fonds (H/F)

Description du poste

Au sein du Pôle Ressources & Communication, et plus particulièrement du service Collecte, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources & Communication. Vous pilotez un budget de 2,6 M€ et contribuez à un objectif de collecte de 6,7 M€ en couvrant les différents leviers de collecte : fidélisation, prospection, réactivation, télémarketing et digital.

MISSIONS PRINCIPALES :

1- Stratégie
* Co-construire la stratégie de collecte grand public (off et online) et les plans de développement annuels multi-canaux.
* Co-construire la stratégie Middle Do en collaboration avec l’agence conseil et la directrice de pôle, en assurer la mise en place opérationnelle et le suivi relationnel.
* Piloter le budget du service collecte et les prestataires externes.

2- Coordination des campagnes de collecte
* Réaliser et déployer, avec l’équipe collecte, les campagnes de collecte de fonds.
* S’assurer de la bonne diffusion des messages de prévention à travers les messages de collecte.
* S’assurer de la qualité et la pertinence des livrables.

3- Coordination de la relation donateurs
* Définir et déployer les cycles de marketing relationnel avec les donateurs.
* Travailler en transversalité avec le service libéralités sur le potentiel de transformation donateur – testateur,
* Garantir le fonctionnement et les évolutions des plateformes de collecte et la rigueur du traitement des dons.

4- Management & pilotage du service collecte :
* Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l’équipe collecte
* Participer aurecrutement et aux évaluations des membres de l’équipe,
* Assurer un reporting régulier (tableaux de bords) de l’activité, le suivi des performances.
* Assurer le suivi administratif et comptable du service.

VOTRE PROFIL :

* Bac +3/5 diplôme de marketing, de préférence option collecte de fonds (fundraising) ou domaine équivalent, Ecole de commerce.
* Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire, qui inclut une expérience significative en management.
* Expérience confirmée en gestion de projets et fundraising impérative.
* Maitrise des concepts et techniques de marketing et de communication appliqués à la levée de fonds.
* Connaissance des dispositifs propres à la collecte digitale.
* Très bonne connaissance de l’économie sociale et solidaire et de la stratégie générale de ce secteur.
* Savoir identifier et gérer les indicateurs de performance des campagnes de marketing.
* Excellente culture des chiffres, techniques statistiques.
* Maitrise des outils de marketing direct.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

50 000 €à 60 000 €/an selon profil et expérience
TR d’une valeur de 12 € prise en charge à 60 % ;
Participation au transport à hauteur de 75 % ;
Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l’employeur ;
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l’employeur ;
Participation sportive ;
Forfait mobilité durable ;