Vendeur(euse) en magasin de prêt à porter enfant en apprentissage (H/F)

Description du poste

Missions principales :
– Accueillir et conseiller les clients : comprendre leurs besoins, proposer des vêtements adaptés à l’âge, à la taille et au style de l’enfant.
– Réaliser les ventes : présenter les articles, accompagner le client dans son choix et effectuer l’encaissement.
– Réceptionner les marchandises : contrôler les livraisons, déballer, étiqueter et ranger les vêtements.
– Mettre en rayon : installer les produits, plier les vêtements et veiller à ce que les rayons soient bien présentés.
– Maintenir le magasin propre et organisé : rangement des cabines, des rayons et de l’espace de vente.
– Gérer les stocks : vérifier les tailles disponibles, participer aux inventaires et signaler les produits manquants.
– Participer aux opérations commerciales : installer les soldes, promotions, affiches et nouvelles collections.
– Conseiller sur les produits pour enfants : matières, tailles, saisons et entretien des vêtements.
– Participer à la fidélisation des clients : renseigner les clients, créer une bonne relation et les informer des offres du magasin.
– Apprendre les techniques de vente : argumentation, découverte des besoins, gestion des objections et relation client, sous la responsabilité du tuteur.

Organisation :
– Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
– Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
– Intérêt pour le commerce et le service client
– Curiosité et envie d’apprendre

Avantages :
– Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
– Expérience concrète en magasin
– Encadrement et suivi pédagogique

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.