Aide à domicile (H/F)

Description du poste

Description générale du poste :
Sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) de l’aide au maintien à domicile et à l’automatisation de toute personne en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées y afférant à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne.
L’aide à domicile apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Missions principales :
– Réaliser et aider à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples.
– Assurer l’entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge, aide à la préparation et prise de repas).
– Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.
– Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
– Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.

Les missions à effectuer varient en fonction des besoins spécifiques du bénéficiaire.
Elles seront réalisées en concertation avec lui, et/ou son entourage si cela est nécessaire, afin de coordonner les actions qui favorisent le maintien à domicile.

Missions ponctuelles :
– Assurer l’entretien des locaux administratifs
– Recueillir et contrôler les commandes/livraison de repas en s’assurant des normes d’hygiène et de la chaîne du froid
– Assurer le service et la préparation des repas du foyer-restaurant et la remise en température
– Assurer le portage de repas à domicile

Compétences exigées :
– Connaissance des techniques d’entretien du domicile (produits, nettoyage et réfection des lits, repassage, entretien du linge.)
– Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité
– Sensibilisation aux notions de bienveillance, éthique etc.
– Utilisation des outils numériques (smartphone pour la télégestion, dossier unique informatisé etc.)

Profil recherché :
– Organisation, rigueur
– Discrétion et confidentialité
– Travail en autonomie
– Grandes qualités relationnelles
– Polyvalence
– Disponibilité

Conditions
Poste à pourvoir du 01/11 au 31/12/2026, renouvelable
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS