Agent(e) transport/polyvalent(e) (H/F)

Description du poste

L’AOL recrute pour son IME un(e) agent(e) de transport/polyvalent(e) pour assurer la conduite et l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et contribuer à l’entretien de l’IME.

Missions principales :
Transport et accompagnement des jeunes
– Assurer les transports des jeunes entre leur domicile, l’IME et les différents lieux de rendez-vous thérapeutiques, conformément à l’organisation planifiée
– Veiller à la sécurité des jeunes durant les déplacements
– Vérifier l’utilisation appropriée des dispositifs de sécurité et des équipements nécessaires au transport
– Connaître et respecter les consignes de sécurité et les protocoles institutionnels
– Être attentif aux comportements, besoins ou difficultés pouvant survenir durant les trajets
– Transmettre aux professionnels concernés les informations utiles relatives au transport ou à l’accompagnement d’un jeune pour une continuité de l’accompagnement
– Participer, lorsque cela est nécessaire, à l’installation et à la préparation des jeunes avant le transport
– Participer, lorsque cela est pertinent, aux temps institutionnels concernant son champ d’intervention
Missions logistiques
– Réceptionner, transporter, ranger du matériel ou des fournitures.
– Participer à la gestion des stocks.
– Effectuer ponctuellement des achats pour l’établissement.
– Participer à la préparation logistique des activités et manifestations de l’établissement.
– Installer et déplacer du mobilier ou du matériel.
– Contribuer au maintien en état des espaces de stockage.
– Participer à la gestion des déchets selon les procédures de l’établissement.
– Réaliser des activités de ménage en soutien des équipes.
– Effectuer des activités de petite réparation dans les établissements en coordination avec le technicien de l’association.
Hygiène, sécurité, prévention des risques
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans l’établissement.
– Utiliser les équipements de protection individuelle lorsque nécessaire.
– Respecter les consignes relatives à la sécurité incendie.
– Signaler toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.
– Respecter les règles de sécurité routière.
– Vérifier l’aptitude et les conditions de sécurité avant chaque transport.
– Signaler immédiatement tout accident, incident ou événement indésirable.
– Participer à la prévention des risques professionnels.
– Respecter les procédures internes de l’établissement.

Aptitudes requises :
– Accueillir la personne dans le respect de sa singularité et dans une démarche éthique
– Être ponctuel et rigoureux dans l’organisation
– Adopter une posture professionnelle bienveillante, rassurante et contenante envers les personnes accueillies et leur famille
– Être en capacité d’intervenir avec calme et discernement face à une situation imprévue ou à un comportement défi
– Observer, repérer et analyser les situations nécessitant une vigilance particulière
– Respecter la confidentialité, le secret professionnel et les droits des personnes accompagnées
– Adapter sa posture professionnelle aux différents profils des jeunes accueillis, notamment en présence de troubles neurodéveloppementaux, autistiques ou de comportements défis
– Travailler en lien avec les différents professionnels de l’IME
– Utiliser les outils et moyens de communication adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
– Formations complémentaires en sécurité, prévention, gestes et postures ou premiers secours appréciés
– Compétences en maintenance des bâtiments, petites interventions techniques
– Expérience dans la conduite des véhicules transportant des personnes en situation de handicap appréciée

Contraintes du poste :
– Horaires décalés et travail en autonomie.
– Les missions impliquent un travail auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes majeurs présentant un handicap avec ou sans troubles associés.
– Permis B obligatoire.