Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

Description du poste

L’UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) au sein de l’EMAPE à Collobrières (83610) – N° 20260259, en CDI à temps plein.

Le dispositif :

L’EMAPE est un dispositif d’accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap en prévention d’une rupture de parcours. L’équipe mobile est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l’accompagnement des situations complexes. Il mobilise les différents acteurs du département du Var dans le cadre de partenariats.
Ce dispositif vient compléter une organisation fonctionnelle et territoriale, pour concevoir et organiser une réponse transitoire, souple et adaptée, pour des mineurs en situation complexe.

Ce service accompagne les enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans en situation de handicap et relevant d’un placement Aide Sociale à l’Enfance (mesure administrative ou judiciaire).

L’équipe mobile accompagne :

Des situations de crise majeure sur les différents lieux d’accueil et d’hébergement
Des mineurs dont l’accompagnement est problématique avec une notion de risque de rupture de parcours
Des mineurs nécessitant une expertise pour répondre à des besoins de répit

https://www.groupe-ugecam.fr/emape-var#discover

Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé H/F.

Diplôme exigé et expériences professionnelles :
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé F/H
Permis B obligatoire
Expérience d’un an dans le domaine de la protection de l’enfance

CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : Niveau 5E Coefficient 305 grille UCANSS soit 2 564 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 35 500 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
Contrat de prévoyance décès et invalidité
Horaire hebdomadaire : 36 heures
Complémentaire santé d’entreprise
Restaurant d’entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme.

Contact :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et du permis B) avant le 20 Septembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/applicationform?
jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1081413&step=DIRECT

Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d’aujourd’hui, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.