Educateur de jeunes enfants responsable de structure – MESSIMY (H/F)

Description du poste

*** Diplôme exigé pour postuler : puériculteur ou infirmier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche la Chaussonnière (30 places) située à Messimy.

Les missions afférentes à la fonction seront les suivantes :

Projet pédagogique :
– Garantir la qualité d’accueil et la sécurité de l’enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure
– Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active,
– Manager l’équipe en lien avec les valeurs associatives,
– Superviser l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur socialisation,
– Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Pilotage :
– Assurer la remontée d’informations de l’activité
– Analyser les données d’activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place
– Collaborer avec les Fonctions Support de l’association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication).
– Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360°

Richesses humaines :
– Contribuer à la gestion administrative RH
– S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires
– Représenter la fonction employeur au sein de la structure

Management :
– Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail en adéquation avec le projet associatif
– Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique
– Animer les réunions d’équipe
– Accompagner ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions
– Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau

Gestion administrative :
– Assurer une réponse adaptée aux besoins d’accueil des familles
– Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d’accueil, pointages.)
– Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement

Gestion économique :
– Veiller à l’équilibre financier de la crèche
– Suivre et respecter les différents indicateurs d’activités,
– Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel

Gestion bâtimentaire :
– S’assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables
– Assurer la remontée d’informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier
– S’assurer de l’exécution des différents contrats de maintenance et d’entretien et de leur suivi
– S’assurer de l’exécution des différents contrôles réglementaires

Référent santé pour un accueil inclusif :
– Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
– Fournir conseils et informations aux familles et à l’équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
– Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d’hygiène et de soins

Vie associative et Relations partenariales :
– Travailler en réseau avec les autres structures de l’organisation
– Piloter les projets de l’EAJE
– Contribuer aux projets transverses de l’association
– Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire

Profil et compétences recherchées :
Vous disposez d’une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d’expérience en direction d’Eaje.

Modalités :
– CDI statut cadre 35h
– 25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires
– Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base – reste à charge de 6,04€ pour le niveau 1
– Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l’ancienneté
– CSE
– Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun