ELAN RH REUNION

Educateur(trice) Jeune Enfant (H/F)

976 - Mayotte
15 septembre 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 15 octobre 2026
Postuler
Date limite :
15 octobre 2026
2600 - 2750 / mois

Description du poste

Présentation de l’employeur et contexte du recrutement

Vous souhaitez prévenir les effets de la malnutrition sur le développement du jeune enfant ? Notre client, association nationale reconnue d’utilité publique engagée dans le social, le sanitaire et le médico-social, recrute un.e EJE pour son pôle prévention santé.

Vos missions

Votre mission : repérer les risques, accompagner les familles, favoriser le développement global de l’enfant et soutenir la parentalité, dans une approche éducative, préventive et communautaire.

Rattaché.e à la cheffe de projet, vous exercez sans encadrement hiérarchique.

– Repérer et accompagner les familles
– Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins éducatifs, repérer les vulnérabilités et analyser les rythmes de vie, l’alimentation, les interactions parent-enfant et les conditions de vie.
– Soutenir les parents autour de l’alimentation, des soins, des besoins fondamentaux et de l’attachement, avec des actions adaptées aux contraintes sociales, culturelles et économiques.
– Participer aux distributions alimentaires spécifiques et aux bilans éducatifs d’entrée et de sortie avec l’infirmier.ère et l’équipe projet.
Prévenir et mobiliser
– Concevoir, organiser et animer avec le modérateur de terrain et les partenaires des ateliers sur l’alimentation, le développement, la parentalité positive et la prévention précoce.
– Créer des outils adaptés au contexte local et favoriser la participation des familles et des acteurs de proximité.
Travailler en réseau
– Créer et actualiser la cartographie des acteurs, développer les partenariats, assurer la continuité des accompagnements et orienter les familles.
– Participer aux événements, aux représentations du service et aux réunions de coordination.
Suivre et améliorer le dispositif
– Collecter les données dans le respect de l’éthique et participer aux réunions d’analyse des pratiques et d’évaluation.
– Rédiger les bilans, rapports et synthèses et adapter les pratiques aux besoins du terrain.