Aide soignant(e) / Infirmier(e) ou CESF (H/F)

Description du poste

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) aide-soignant(e) / infirmier(e) OU CESF (H/F) pour l’antenne Nord-Isère de son service Santé « PoPS ».

TYPE DE CONTRAT – CDD – 35h / semaine jusqu’au 31.12.2026 (remplacement arrêt maladie).
OU – BOURGOIN-JALLIEU.
DATE DE DEBUT – Dès que possible.
REFERENCE DE L’ANNONCE – MS19.

LE SERVICE :

Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d’un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère.

Ses missions sont de :
– Favoriser l’accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes
– Mettre à disposition du public et des professionnels l’information sur l’offre de prévention et de soins
– Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales
– Favoriser l’intégration des personnes Roms, les accompagner dans l’exercice de l’éducation et de la parentalité et l’accès aux droits

Le service s’adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d’origine étrangère, personnes en situation de handicap.
Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public.

ROLE DE L’AIDE-SOIGNANT(E) / INFIRMIER(E) OU CESF.

Dans le cadre des projets et procédures des services, le / la titulaire du poste exerce les missions suivantes :
– Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, écouter, informer, orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé dans les quartiers prioritaires du nord Isère et structures d’accueil du public en situation de grande précarité situées à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et l’Isle d’Abeau (lieux des permanences).
– Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes : aider à se réapproprier leur santé, informer et orienter les personnes vers les acteurs ou organismes adaptés, accompagner physiquement si besoin auprès des professionnels de santé et des institutions.
– Organiser, animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.
– Aller vers les habitants, les personnes accueillies et hébergées et les professionnels afin de faire connaître l’action.
– Participer à des groupes de travail au sein du réseau sanitaire et social.
– Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans.
– Proposer un appui technique sur les questions santé – précarité au public et aux professionnels.

Des déplacements sont à prévoir sur le département.

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :

Savoirs :
– Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France.
– Connaissance des dispositifs de soins existants.
– Connaissance des partenaires sur le territoire du nord Isère.
– Connaissance en éducation pour la santé.
– Sensibilité interculturelle.
– Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.

Savoirs-être :
– Capacité d’écoute et d’empathie.
– Qualité relationnelle.
– Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
– Capacité d’adaptation.
– Capacité à gérer le stress et les conflits.

Savoir-faire :
– Accompagnement des personnes en situation de précarité.
– Animations d’actions d’information et de prévention.
– Travail en équipe et en réseau.
– Capacité d’autonomie et d’organisation.

PROFIL :

– Formation Santé, Social, Economie Sociale et Solidaire.
– Expérience auprès de publics en situation de précarité.

COMMENT POSTULER :

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [email protected] avant le 25 septembre 2026.

Pour plus d’information, contacter Betty GIRARD, cheffe de service au 06 81 46 12 88.