Rédacteur juridique (H/F)

Description du poste

Au sein du Service Recouvrement/Contentieux et en collaboration étroite avec les conseillères juridiques, la rédactrice juridique, la personne recrutée aura pour missions de :
– Suivre des procédures de recouvrement amiable et forcé ;
– Suivre des procédures collectives : de l’acte introductif à la déclaration des créances et suivi des dossiers ;
– Rédiger des conclusions, mémoires et assignations
– Analyser les dossiers de cotisations sociales, de prestations, fraudes ou autres litiges et en assurer la gestion
– Assurer les relations avec les assurés, les tiers et les autres services dans son champ d’activité
– Gestion des dossiers de recouvrement
– Analyser les dossiers
– Assurer leur gestion dans le respect de la législation et du cahier des charges institutionnel
– Réaliser, le cas échéant, les actions de contrôle interne selon les modes opératoires définis
– Rédiger les courriers, notes, mémoires, rapports ou conclusions

Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives :
– Proposer et formaliser un règlement amiable ;
– Mener les procédures collectives de l’acte introductif jusqu’à la conclusion ;
– Assurer les relations avec les commissaires de justice et suivre les assignations ;
– Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances après des mandataires et à la prise de garanties ;
– Réaliser toutes les procédures civiles d’exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé ;
– Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription ;
– Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA.
– Formalisation et rédaction des démarches et conclusions

Veille juridique :
– Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale.

Conseil et assistance juridique dans son champ :
– Apporter un appui juridique et des éléments juridiques d’aide à la décision ;
– Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l’assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté.

Gestion du suivi de la relation avec les assurés et les tiers :
– Contacter ou recevoir les différentes parties prenantes internes et externes concernées par les dossiers ;
– Prendre en charge la réponse aux contacts sur les dossiers gérés.

Connaissances requises :
– Master de droit (sécurité sociale, procédures civiles et pénales)
– Expérience de juriste de contentieux souhaitée
– Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques

Qualités personnelles :
– Rigueur et sens de l’analyse et de la synthèse
– Qualités relationnelles et capacité d’écoute
– Esprit d’équipe
– Excellente expression orale et écrite
– Résistance au stress
– Capacité de gestion de dossiers complexes

Informations complémentaires :
– Rémunération : 19 911,05 € sur 13 mois
– du lundi au vendredi
– Horaires variables : dispositif avec plages flexibles
– Mutuelle d’entreprise
– Carte ticket restaurant
– CSE : tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées…