Coordinateur-rice du Conseil d’Arrondissement des Enfants (CAE) (H/F)

Description du poste

Nouvelle proposition de mission au sein de L’Agence Unique !

Finalité du poste :
Le-la coordinateur-rice assure la conception, la coordination et le pilotage du mandat du Conseil d’Arrondissement des Enfants. Garant-e du bon déroulement de la démarche, il-elle veille à la cohérence éducative, à la qualité de la participation des enfants et à la bonne articulation entre les différents acteurs impliqués : enfants, équipes éducatives, services municipaux, élus, partenaires et familles.

Missions :

Pilotage du projet :
– Participer au lancement et au cadrage du mandat ;
– Élaborer le calendrier et le déroulé général du projet ;
– Assurer le suivi administratif et opérationnel ;
– Coordonner les ressources humaines et matérielles ;
– Veiller au respect des objectifs définis avec la Ville de Lyon.

Coordination partenariale :
– Organiser et animer les rencontres avec les professionnels éducatifs ;
– Assurer le lien permanent avec les services municipaux et les élus ;
– Faciliter la circulation de l’information entre les différents partenaires ;
– Représenter le projet lors des réunions de suivi.

Conception pédagogique :
– Concevoir les séances et les outils d’animation ;
– Garantir la cohérence de la progression pédagogique ;
– Accompagner les animateurs dans la préparation et l’évaluation des séances ;
– Participer à la création des supports destinés aux enfants.

Suivi et évaluation :
– Rédiger les comptes-rendus ;
– Assurer le suivi des actions engagées par les enfants ;
– Produire le bilan intermédiaire et final du mandat ;
– Organiser les temps de valorisation et de restitution.

Volume d’intervention prévisionnel :

Total mandat : 417 heures
– Lancement et cadrage : 77 h
– Animation et suivi 2026 : 48 h
– Animation et suivi 2027 : 170 h
– Animation et suivi 2028 : 102 h
– Bilan : 20 h

Nous recherchons un profil :
– organisé et rigoureux ;
– créatif et force de proposition ;
– capable d’animer des dynamiques collectives complexes ;
– à l’aise avec des interlocuteurs variés, notamment les élus et les services de la Ville ;
– disposant de solides capacités rédactionnelles ;
– sensible aux démarches participatives et à l’éducation à la citoyenneté ;
– capable d’anticiper, de coordonner et de gérer les imprévus.