Travailleur social – Pôle Enfance – Secteur protection (H/F)

Description du poste

Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté – jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d’asile et réfugiés – en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

A propos du service : le Pôle Enfance – Secteur Protection comprend 8 maisons d’enfants et un service d’accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l’enfance. Le S.A.M.A.D. accompagne des jeunes âgés de 6 à 18 ans dans le système familial. Il s’agit d’accompagner un retour au domicile après placement (DARF) ou de prévenir celui-ci (DMAD).

Quelles sont vos missions ?
Avec l’appui du responsable de service et de l’équipe, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.

– Vous créez les conditions favorables à la collaboration de la famille ainsi que du jeune,
– Vous favorisez la communication intrafamiliale,
– Vous proposez des actions éducatives à domicile
– Vous développez une ouverture culturelle et citoyenne,
– Vous rendez les bilans de situation aux échéances prévues par le cahier des charges et le projet de service
– Vous promouvez le parcours de scolarité et ou formation du jeune
– Vous déployez un réseau de partenaires autour de la situation familiale afin d’organiser les relais sur le territoire d’implantation de la famille
– Vous tenez le dossier unique de l’usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.

Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes titulaire du diplôme d’Éducateur Spécialisé/Moniteur Éducateur/Assistant Social et justifiez idéalement d’une expérience auprès d’un public en situation d’exclusion sociale.

Vous possédez :
– Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
– Un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie
– De réelles connaissances du secteur de la Protection de l’Enfance
– Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
– Une bonne maîtrise des outils numériques

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :
– des avantages de la convention collective 66
– de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d’évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
– d’une mutuelle prise en charge en grande partie par l’employeur
– de chèques vacances et de fin d’année
– de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports