Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Description du poste

****VENEZ RENCONTRER LA FOURMI LORS D’UN JOB DATING LE 8 OCTOBRE A LA MURE. Rapprochez-vous de votre conseiller pour vérifiez votre éligibilité et vous inscrire ****

Veiller à l’environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social.
Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées
mentales et participer au maintien des acquis et à l’amélioration de l’autonomie domestique

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Coordonner et réaliser les tâches d’entretiens
– Garantir la qualité et la sécurité de l’accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées
– Garantir le respect des normes d’hygiènes en vigueur
– Etre responsable de l’hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire
– Accompagner les personnes dans le quotidien de l’habitat (alimentation, linge, .)
– Réaliser l’entretien général de la cuisine
– Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes
accompagnées (selon le projet de l’unité et le projet individuel)
– Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est
possible
– Dresser la table (selon le projet de l’unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les
personnes accompagnées à se servir
– Prendre le repas avec les personnes accompagnées
– Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la
communication et l’échange
– Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement
– Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d’entretien en lien
avec le personnel des services généraux
– Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables
– Gérer des commandes alimentaires dans le respect d’un budget défini et assurer l’approvisionnement
Contribuer à l’organisation des moments festifs ou projets spécifiques lors d’occasions particulières (anniversaire, fête de
fin d’année, .)
– Effectuer l’accueil téléphonique et transmettre les informations dans l’outil de liaison (DNUU)
– Prendre en compte des informations présentes dans l’outil de liaison (DNUU)
– Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
– Veiller à la sécurité des publics
– Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir

ACTIVITES SECONDAIRES :
– Participer à commissions/réunions Restauration
– Etre en lien avec les familles des personnes accompagnées
– Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu…)
Participer à diverses réunions
– Apporter un soutien aux équipes éducatives
– Contribuer à la prise en charge d’activités éducatives
– Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
– Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
– Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD

Savoirs :
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du
Spectre Autistique (TSA)
Connaissances des règles d’hygiènes et
d’asepsie
Normes HACCP