ADECCO

Chargé du Recrutement (h/f) (H/F)

53 - Craon
12 septembre 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 12 octobre 2026
Postuler
Date limite :
12 octobre 2026
24000 - 28000 / an

Description du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD longue durée afin de renforcer l’équipe Agence de Craon (53400)

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte de 2 Clients majeurs du secteur agroalimentaire.

vos Missions :

Recrutement d’Intérimaires :

– Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique)
– Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données
– Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards
– Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi
– Effectuer les présélections (CV, téléphone, visio)
– Conduire des entretiens et réaliser les prises de références
. Gérer les plannings intérimaires, réaliser les contrats de travail
– Évaluer les compétences via tests métiers et entretiens
– Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs
– Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients

Pilotage et coordination :

– Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre
– Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés
– Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences client

Communication et partenariats :

– Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internes

Profil recherché interne. Compétences attendues :

– Formation Bac à Bac +2
– Aisance relationnelle et curiosité
– Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d’élocution
– Adaptabilité, rigueur, organisation
– Fort goût du challenge
– Sens du service et de l’écoute
– Prise de recul
– Réactivité
– Gestion des priorités
– Maîtrise de soi (gestion du stress)

Vous aimez les défis, alors postulez !

Compétences attendues :
– Formation Bac à Bac + 2
– Aisance relationnelle et curiosité
– Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d’élocution
– Adaptabilité
– Fort goût du challenge
– Sens du service et de l’écoute
– Prise de recul
– Réactivité, rigueur et organisation
– Gestion des priorités
– Maîtrise de soi (gestion du stress)
forte appétence pour le bâtiment et les travaux publics

Ce poste vous intéresse, alors postulez !

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