Aide-soignant/aide-soignante de nuit SLD (H/F)

Description du poste

Diplômé(e)s d’un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d’équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

Nous recherchons pour des remplacements : 1 aide-soignant/aide-soignante en CDD de nuit pour notre service SLD du site de Nancy. Travail de nuit, temps partiel à temps plein (75 heures à 151 heures/mois), 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures. Postes à pourvoir rapidement !

Salaire brut mensuel de 1574,76€ (temps partiel) à 3165,46€ (temps plein), Ségur 1, Ségur 2 et primes incluses (précarité, CP, prime décentralisée). Reprise ancienneté selon CCN 51.

D’autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
– Accord d’intéressement : 360€ bruts au maximum
– Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
– Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
– Prime de parrainage (embauche d’un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
– Mutuelle et prévoyance
– Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
– Une journée de repos exceptionnel de l’Association
– Accords d’entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
– Nombreux avantages du Comité Social et Economique
– Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège…)
– Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
– Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
– Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion