Un.e Juriste pour la Mission Mineurs Nord Isère (H/F)

Description du poste

Offre d’emploi : Un.e Juriste 0.80 ETP CDD 18 mois
L’Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.
Pour son antenne du Nord Isère, l’Amicale du Nid recrute un.e juriste en CDD 18 mois à 0,80 ETP.

Services d’intervention : Mission Mineurs Nord Isère

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l’association, avec l’appui de la cheffe de service, le.la juriste a pour mission :

– l’appui juridique auprès des équipes et bénéficiaires mineur.es et/ou jeunes majeur.es
– la représentation de l’Amicale du Nid en soutien et/ou en suppléance ou par délégation de la cheffe de service et de la directrice auprès d’acteurs institutionnels sur le territoire
– l’animation d’actions collectives de prévention en lien avec la formatrice-coordinatrice de Lyon et le.la travailleur.se social.e de l’équipe.
– la sensibilisation et le co-étayage des acteurs du territoire

Liens hiérarchiques
– N+1 : cheffe de service
– N+2 : directeur.trice de l’établissement

Activités et délégations

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
– Vielle juridique ;
– Participation au repérage des besoins d’accès aux droits ou maintien des droits des bénéficiaires ;
– Accompagnement juridique dans le cadre de l’aide aux victimes, ou co-accompagnement des mineur.es et jeunes majeur.es
– Instruction ou soutien à l’instruction des dossiers d’accès au droit des personnes et procédures de recours
– Recensement des données quantitatives et qualitatives ;
– Mise en œuvre d’actions de sensibilisations ;
– Développement en soutien et/ou en suppléance de la cheffe de service des partenariats
– Personne-ressource juridique auprès des professionnel.les de l’équipe en dualité ou en collectif.

Représentation de l’Amicale du Nid en soutien et/ou en suppléance ou par délégation
de la cheffe de service et de la directrice auprès d’acteurs institutionnels sur le territoire.

– Elaboration des documents utiles faisant état de l’activité et de données territoriales.
– Lien avec la coordination juridique nationale et l’avocat.e dans le cadre de constitution de partie civile
– Intervention ponctuelle dans le cadre d’actions de sensibilisation et de formation externes ;
– Participation au groupe de travail juridique animé par la coordination nationale juridique

Compétences

– Connaissance du secteur associatif, du secteur médico-social et social
– Connaissance en matière de droits humains, droits des étrangers, protection de l’enfance
– Capacité à veiller aux évolutions législatives et réglementaires en matière de droit touchant les personnes accompagnées
– Capacité à analyser la jurisprudence
– Bonnes capacités d’expression orale et écrite
– Travail en équipe
– Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
– Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l’encadrement (cheffe de service-direction)
– Maitrise des outils informatiques

Qualités attendues
– Confidentialité et discrétion
– Pédagogie
– Capacité d’adaptation
– Capacité à apaiser les tensions
– Rigueur et objectivité
– Permis B obligatoire
– CDD 18 mois à 0,80 ETP
– Poste basé à Vienne avec des déplacements très fréquents sur le Nord Isère, sur Lyon et des déplacements occasionnels au national
– Horaires en semaine du lundi au vendredi
– Prise de poste dès que possible
– Rémunération selon grille de salaire de la Convention Collective CC 66

Avantages :
– 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
– 3 jours de télétravail possibles par mois
– Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%)
– Mutuelle prise en charge à 50%
– Participation 50% sur frais de transport
– Œuvres sociales (CSE)
– Forfait mobilité durable