DISPOSITIF PLEIN VENT

Un(e) formateur(trice)/enseignant(e) Langue des Signes Française (H/F)

42 - ST ETIENNE
10 septembre 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 10 octobre 2026
Postuler
Date limite :
10 octobre 2026

Description du poste

L’Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l’Institut Plein Vent disposant d’un agrément pour l’accueil d’enfants sourds de 5 à 20 ans, avec ou sans troubles associés et enfants avec troubles développementaux du langage :

Un(e) formateur(trice)/enseignant(e) de Langue des Signes Française en CDD à temps plein pour l’année scolaire

Missions :
Sous la responsabilité des responsables de pôles, et dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire :
– Il enseigne la LSF auprès des usagers
– Il intervient en lien étroit avec l’équipe dédiée en éducation précoce
– Il conçoit, adapte, met en œuvre et évalue des séquences (de la maternelle au secondaire)
– Il prépare, formalise des progressions et programmes adaptés aux besoins
– Il contribue à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement
– Il évalue de manière régulière les compétences linguistiques des usagers dont il a la charge
– Il participe à la sensibilisation à la LSF des familles et de nos partenaires.

Niveau de qualification / expérience :
– Formateur LSF (DU), ou professeur de LSF (Licence)
– F-LSF-1 – Formateur de LSF, 1ere partie
– DPCU F-LSF – Diplôme de Premier Cycle Universitaire, Formateur LSF
– Licence professionnelle « Enseignement de la LSF en milieu scolaire »
– DU « Enseignant-formateur de LSF ».
– Expérience significative dans le champ du handicap (IME, établissement pour jeunes sourds.)
– Permis B exigé

Compétences/Qualités requises :
– Expérience de l’enseignement.
– Qualités rédactionnelles exigées.
– Sens du travail d’équipe, esprit d’analyse et capacité de restitution.
– Sens des initiatives, de l’organisation, capacité relationnelle et d’écoute.
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).

Temps de travail : annualisé selon accord en vigueur (fermeture sur la majeure partie des vacances scolaires)
Début du contrat : au plus tôt

Envoyer CV + lettre de motivation à Mme MONTAGNE Chrystelle – Responsable Ressources Humaines
[email protected] – 06 33 85 69 80