Educateur spécialisé (H/F)

Description du poste

Le SESSAD départemental est un service d’accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d’une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d’accueil de l’enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Départemental est composé de quatre entités : le SESSAD, l’EMAS, l’EMAD et le SESSAD Pro.

Le SESSAD Départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute pour son SESSAD et son EMAD un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Profil recherché :
– Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
– Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires).
– Capacité d’écoute, de réassurance et d’appui.
– Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire auprès d’un public d’enfants et adolescents DI et troubles associés.
– Bonne aptitude à être confronté aux situations sociales précaires.
– Capacité d’autonomie, d’organisation, de projection et de gestion de crise.
– Capacité à travailler au domicile des usagers.
– Maitriser l’outil informatique dans son contexte de travail.
– Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l’enfant.
– Disposer de capacités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse.
– Être dynamique et avoir un esprit d’initiative.
– Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions.

Missions :
– Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique d’Argentan et l’Aigle.
– Être référent des projets personnalisés et de leurs mises en œuvre porter la dimension éducative et du sens à donner dans un accompagnement environnemental inclusif global.
– Développer et assurer les liens et les appuis auprès des familles et des partenaires.
– Participer à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies.
– Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative.
– Favoriser l’expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies.
– Participer de façon active au travail d’équipe et à la vie institutionnelle.
– Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes de compensations.
– Aider la famille en proposant une guidance parentale.
– Accompagner l’autodétermination de la personne accompagnée/sa famille.
– Echanger sur les pratiques entre professionnels.

Conditions :
– Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein 35h00 par semaine.
– Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
– Poste à pourvoir dès que possible.