ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION CORPORATE & DIGITALE (H/F

Description du poste

La plateforme Proch’Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e) assistant(e) Communication Corporate & Digitale en alternance.

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction Générale Opérationnelle et Digitale, vous participerez au développement et à l’animation de la communication du Groupe.
Vous bénéficierez d’une réelle autonomie et serez force de proposition sur de nombreux projets à fort impact.

Communication interne
– Participer à l’animation de la communication interne du Groupe ;
– Concevoir et diffuser des actualités internes ;
– Mettre en valeur les réussites et projets des équipes ;
– Contribuer à la création et à l’animation des newsletters internes ;
– Participer au développement des espaces collaboratifs SharePoint et Teams ;
– Accompagner la communication autour des projets RH, de la qualité de vie au travail, de la formation et de la marque employeur ;
– Réaliser des supports de communication destinés aux collaborateurs.

Communication externe et digitale
– Participer au développement de la visibilité du Groupe ;
– Animer et développer la présence due différentes entités du Groupe sur LinkedIn ;
– Rédiger des articles, actualités et contenus destinés aux différents supports digitaux ;
– Contribuer à l’évolution et à l’amélioration du site internet ;
– Concevoir des supports commerciaux et institutionnels ;
– Participer à la valorisation des savoir-faire et expertises du Groupe ;
– Assurer une veille sur les bonnes pratiques en communication digitale.

Vous aurez l’opportunité :
– De participer à la structuration de la communication d’un Groupe en pleine évolution ;
– D’être en contact direct avec les équipes dirigeantes ;
– De conduire des projets concrets avec un réel impact ;
– D’acquérir une vision globale de la communication corporate, digitale et marque employeur ;
– D’évoluer dans un environnement responsabilisant laissant une place importante à l’autonomie et à la créativité.

PROFIL REQUIS
Un profil ayant déjà une première expérience en communication en alternance est vivement privilégié.
BAC+4 – MASTER I OU EQUIVALENT Communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent avec expérience 0-2 ans
Étudiant(e) préparant un Master (Bac+4 ou Bac+5) en communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent ;
– Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ;
– Sensibilité pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ;
– Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ;
– Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément;
– À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint) ;
– Une première expérience en communication, même dans le cadre d’un projet étudiant ou associatif, serait appréciée.

CONTRAT PROPOSÉ
Alternance : contrat apprentissage
Temps plein (35 heures par semaine)
Un contrat de deux ans serait privilégié, si possible.
Rythme d’alternance souhaité : 3j en entreprise / 2j école
Démarrage immédiat
Salaire selon âge et niveau de formation (barèmes légaux).
Déplacements à prévoir