Câbleur Électricien en Aéronautique H175 (H/F)

Description du poste

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l’échelle internationale : Un Câbleur Électricien en Aéronautique (H/F).
Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) – Mission opérationnelle sur site à Marignane (13).

Le Câbleur Électricien en Aéronautique (H/F) interviendra sur diverses opérations sur hélicoptères, notamment sur le programme H175.

Missions :
– Lire et interpréter les plans électriques
– Appliquer les gammes de fabrication
– Réaliser les opérations de montage de composants électriques
– Effectuer le cheminement électrique (niveau 1)
– Réaliser la pose de harnais électriques
– Monter les composants électriques
– Réaliser les connexions, branchements, etc.
– Réaliser les essais EIR (Électricité – Instruments – Radio)
– Effectuer la dépose et la pose d’éléments relatifs à l’aéronef (planchers, matelas, etc.)
– Contrôler le montage et autocontrôle
– S’assurer, par contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication

Compétences requises :
– CAP / BEP électrotechnique ou électronique avec spécialisation aéronautique
– Ou Bac Pro EIE avec spécialisation aéronautique
– Brevet élémentaire d’électricien ou de bord (Qualification militaire)
– Poste ouvert aux candidats (H-F) avec une expérience sur un poste similaire ou doté de bases techniques solides dans le secteur aéronautique sur des hélicoptères.

Compétences techniques
– Première expérience significative sur le programme H175
– La détention d’une délégation L2, active ou déjà obtenue par le passé, constituera un atout majeur pour ce poste
– Lecture de plans et schémas électriques
– Connaissance de l’environnement aéronautique
– Connaissance des équipements et outillages électriques
– Maîtrise des procédures internes et clients
– Connaissance de l’anglais technique aéronautique
– Connaissance de l’outil informatique
– Connaissance des gammes de travail
– Rigueur et sens du détail
– Dextérité manuelle
– Capacité à travailler en équipe
– Méthode et organisation
– Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité

Conditions d’intégration :
– Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 30 K€ et 40 K€ euros brut annuel
– Télétravail : non
– 35h par semaine (36h possibles avec RCR)
– Travail du lundi au vendredi, temps plein
– Horaires de travail en 2×8 (alternance hebdomadaire)
– Panier repas, Mutuelle
– Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun