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Chargé d’accompagnement social – F/H (H/F)

83 - Toulon
4 septembre 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 4 octobre 2026
Postuler
Date limite :
4 octobre 2026
1754 - 1755 / mois

Description du poste

Type de contrat : CDD – 1 mois (renouvelable)

Lieu : HUDA – Toulon

Package de rémunération

* 1754 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d’accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d’hébergement de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour
* Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l’activité du centre

* Bac + 3 minimum, diplôme d’État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe.
* Qualités rédactionnelles