RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste

Placé/e sous l’autorité de la secrétaire générale de la Fédération, le/la candidat.e assurera les fonctions de responsable administratif et des ressources humaines dans le cadre du projet fédéral de l’Association.
Le(la) candidat(e) devra :
Mission de définition et de pilotage de la politique RH
– Participer à la conception, au suivi de la politique RH de l’association et accompagner sa mise en œuvre
– Accompagnement des équipes de cadres notamment
– Mise en place de projets RH généraux
Mission d’organisation de vie politique et statutaire
– Participer à la Vie politique et aux évènements de la structure
– Assurer des tâches administratives du Secrétariat Général
– Assurer le suivi administratif de la vie statutaire des organisations
Mission de mise en place d’une démarche d’amélioration continue
– Mettre en place, suivre et améliorer en continu des procédures internes
– Mettre en place des processus pour l’amélioration du service rendu
– Assurer une veille spécifique (appels d’offre, projets financeurs, etc.)
– Participer aux obligations de démarche qualité des services si nécessaire
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Master en gestion des RH et/ou expérience dans le domaine
Compétences techniques :
– Connaissances de la CCN ECLAT voire de la CCN 66
– Connaissance de Techniques de management
– Maitrise du Pack office
– Connaissance de Logiciel métier en lien avec gestion personnel
– Pilotage de dossier dans leur intégralité
Compétences relationnelles et transversales :
– Capacité d’organisation
– Gestion des priorités
– Sens de la rigueur
– Bonne communication écrite et orale en interne comme en externe
– Sens de la confidentialité et de la discrétion
– Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme
– Etre Force de proposition